Blog Ocuservis
Gracias a nuestra experiencia de más de 20 años, en los que el outsourcing ha sido nuestro motor, hemos creado este espacio donde encontrarás temas sobre los diferentes productos a tercerizar, qué debes tener en cuenta y demás contenido que te ayudará a guiarte en la importante decisión de confiar procesos de tu organización a empresas de Outsourcing como Ocuservis.septiembre 29, 2021
El bienestar de los colaboradores afecta de forma directa su rendimiento laboral, esto se ve reflejado en su productividad, en la participación que tienen en las actividades de crecimiento personal y en su respuesta de cara al usuario, en la medida que se sientan bien lo transmitirán a los clientes y compañeros de trabajo.
septiembre 15, 2021
El clima laboral es un tema muy susceptible en las organizaciones, se trata de un aspecto que puede definir el sentido de pertenencia de cada uno de los trabajadores, su compromiso con la visión de la empresa y su desempeño para alcanzar los objetivos propuestos.
agosto 10, 2021
¿Cuándo y en qué situaciones debemos soltar las riendas de un proceso, un área o un servicio y contratar una empresa externa para que asuma con su experiencia y conocimiento de mejor manera las riendas de estos?
julio 22, 2021
El uso obligatorio de la Nómina Electrónica es el siguiente objetivo de la Dian en el proceso de digitalización de las empresas colombianas. Tras la resolución 0013 emitida el 11 de febrero de 2021 por la DIAN, todos los obligados a utilizarla podían habilitarse a partir del 31 de mayo de 2021 como emisores de nómina electrónica…
julio 22, 2021
Uno de los grandes supuestos que frenan el crecimiento de una organización, es el de creer que son una empresa que no necesita de otras para su desarrollo. A lo mejor, y sin duda alguna, estas organizaciones logran avanzar de manera individual, pero nunca llegarán tan lejos como lo harían si tuvieran aliados empresariales ...
julio 22, 2021
Toda empresa es el resultado de lo que sus colaboradores hacen de ella, si bien es importante un entorno organizacional sano, mucho más las personas que lo conforman. Por eso, lo realmente importante es encontrar el paquete completo...