El capital humano ¡Pilar fundamental en las empresas!

Autor: María del Pilar Mora | Equipo Comunicaciones
Fecha de publicación: 29/09/2021

El bienestar de los colaboradores afecta de forma directa su rendimiento laboral, esto se ve reflejado en su productividad, en la participación que tienen en las actividades de crecimiento personal y en su respuesta de cara al usuario, en la medida que se sientan bien lo transmitirán a los clientes y compañeros de trabajo.

La clave está en conocer cuáles son las actividades que favorecen el bienestar de nuestros colaboradores, traemos algunas para tener en cuenta:

- Invítalos a realizar actividades físicas de manera constante para lograr estar bien física y psicológicamente, pues la salud física mantiene una relación estrecha con la salud mental. Para estas actividades puedes hacer partícipe al grupo familiar de tu colaborador.

- Establece un plan de formación que permita a tus colaboradores seguir creciendo en el ámbito personal y profesional.

- Reconoce los méritos de tus colaboradores.

- Celebra las fechas especiales con tu equipo, dales un detalle y ofréceles un espacio para compartir como amigos.

Hay un sin número de actividades que podemos hacer por el bienestar de nuestros colaboradores, no dejemos pasar la oportunidad y agradezcámosles por su buen desempeño, por su compromiso, por su dedicación, por hacer parte de la compañía. Dar un detalle a nuestros colaboradores es una muestra de agradecimiento, aprovecha las fechas especiales y demuéstrales que son parte importante de la compañía, es momento de ir programando las actividades decembrinas y escogiendo cuál sería el detalle que más les agradaría recibir, desde una ancheta cargada de artículos variados hasta un electrodoméstico o un juguete para los más pequeños de la casa.

Recuerda que los trabajadores son la materia prima para el desarrollo de una organización.