¿Cuáles son las tendencias de aprendizaje en el 2023?

Autor: María Alejandra Díez N.
Equipo comunicaciones
Publicación: 18/04/23

Sin duda alguna, el aprendizaje, la capacitación y el desarrollo continuo son fundamentales para mantener a un equipo de trabajo actualizado y preparado para enfrentar los desafíos del mercado en constante evolución.

Para el 2023 los temas principales serán:

La tecnología, ha transformado la forma en que las empresas hacen negocios y la capacitación en habilidades tecnológicas seguirá siendo crucial.

La inteligencia artificial, automatización, ciberseguridad y el análisis de datos, son algunas de las habilidades que se esperan que las empresas capaciten a su equipo de trabajo para estar actualizados y preparados para un futuro totalmente tecnológico.

Las habilidades blandas, como la comunicación efectiva, el liderazgo y la resolución de problemas, cobran cada vez mayor importancia, pues aumentan la efectividad, productividad y nivel de éxito de los colaboradores, lo que repercute directamente en el éxito de las empresas.

Respecto a la forma, se prevé que las capacitaciones tienden cada vez más a ser personalizadas y adaptadas a las necesidades individuales de cada miembro del equipo. Así que los contenidos genéricos o en serie, pasarán a un segundo plano.

Por otro lado, el microaprendizaje, o la entrega de información en pequeñas porciones digeribles, también será una tendencia popular en el 2023. Los programas de capacitación deberán enfocarse en la entrega de información importante de manera concisa y rápida, ya que la atención se ha vuelto un recurso valioso y limitado en el mundo actual.

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